CAN/DGSI 100-5:2023

La présente norme énonce les exigences minimales pour les organismes quant à la définition de la portée, de la diversité et de la complexité des compétences ainsi que les critères à employer pour évaluer à quel point elles sont bien établies et si elles sont appliquées de façon cohérente sur tous les fichiers de données et processus. Elle vise aussi à aider les réseaux d’organismes (ensembles d’organismes relevant d’une même autorité) à déterminer le degré de concordance nécessaire pour une compétence en DIS donnée. Pour ce faire, elle : • définit les éléments de leurs principes, de leurs pratiques et de leur contenu qu’il serait utile et avantageux de normaliser pour la réalisation des objectifs communs ainsi que la portée de ce travail; • établit un langage commun qui facilite la collaboration interorganismes ainsi qu’une structure qui permet l’échange constructif de pratiques exemplaires et de leçons de manière à favoriser l’amélioration et la concordance. Le cadre ne sert pas à prescrire les modalités de mise en oeuvre de ces compétences et des processus connexes. Chaque organisme devra concevoir ou peaufiner ses propres politiques, processus et pratiques en fonction de sa portée, de son mandat, de ses priorités et de son cadre législatif.